Impact Report
2025

PKF BOFIDI Logo B Corp Logo

Samen bouwen aan de toekomst

2025 was een jaar van groei, versnelling en strategische keuzes die onze toekomst vormgeven.

Dit jaarverslag combineert cijfers, prestaties en verhalen van onze mensen om te laten zien hoe we ondernemers versterken én een werkgever zijn waar collega’s trots op zijn.

2025 in cijfers

0
Totaal PKF BOFIDI collega’s in 2025
0
Nieuwe collega’s in 2025
0
Aantal nieuwe collega’s via referral
0
Totale netto groei collega’s in 2025
  • 0 Omzet groei in 2025
  • Omzet groei in 2025
  • 0 Omzet in 2025 (in EUR)
  • Omzet in 2025 (in EUR)
  • 0 Omzet in 2024 (in EUR)
  • Omzet in 2024 (in EUR)

Integratie van 3 kantoren

PKF BOFIDI Gent
PKF BOFIDI Brussel Zuid
PKF BOFIDI Brussel Centraal
PKF BOFIDI Leuven
PKF BOFIDI Zuiderkempen
PKF BOFIDI Hasselt
PKF BOFIDI Kempen
PKF BOFIDI Antwerpen

Strategisch partnershap met Newtone

Een mijlpaal om trots op te zijn: PKF BOFIDI en het Nederlandse advies- en accountantskantoor Newtone starten een strategisch partnerschap met wederzijdse participatie. 

Newtone Logo
PKF BOFIDI Logo
0
NPS Score
Een Net Promoter Score van 42 weerspiegelt het vertrouwen van onze klanten in PKF BOFIDI.
0
B Corp-Score
B Corp-certificering om trots op te zijn. Onze score ligt ver boven het wereldwijde gemiddelde van 50,9!
B Corp Logo
Claudia Lambert PKF BOFIDI HR Business Partner
Claudia Lambert

‘We willen een voorbeeld zijn, door onze medewerkers en ondernemers te inspireren om met duurzaamheid aan de slag te gaan.’

Ondernemers versterken en ontzorgen

In 2025 hebben we onze missie verder gezet: ondernemers versterken en ontzorgen, zodat zij zich kunnen focussen op wat écht telt: hun bedrijf laten groeien.

Onze visie blijft leidraad: de referentiepartner zijn voor duurzame, mensgerichte groei, met stabiliteit en toekomstgerichte oplossingen.

Wat dat concreet betekende in 2025

Samen sterker verbonden

Nieuwe partners en kantoren geïntegreerd om ondernemers nog beter te ondersteunen.

Samen sterker verbonden
  • Fiduciaire Van Loey & Patteet
  • VDV Consultants
  • Moors & Partners
  • Newtone

Strategische versterking

Strategische samenwerkingen en digitale tools uitgerold voor sneller, slimmer advies.

Strategische versterking
  • CNEXT
  • OBS
  • Onguard

Mensgerichte groei

Collega's empowered via opleidingen, mentorship en cross-team projecten.

Mensgerichte groei
  • B-Academy
  • Jobbeurzen
  • Mentor Mentee
Jeroen Vandewalle PKF BOFIDI Partner
Jeroen Vandewalle

‘PKF BOFIDI ondersteunt ondernemers in de risico’s die ze nemen, zodat er meer ondernemers met visie kunnen opstaan.’

Maar 2025 was ook een jaar van groei en vernieuwing.

Accountancy

Cijfers die je vooruit helpen

Nieuw in 2025
Ondersteuning van non-profit organisaties, zodat ook zij optimaal hun impact kunnen meten.
Tax

Fiscaal advies in een veranderende wereld

Nieuw in 2025
B-Family trajecten, gericht op fiscaal optimaliseren binnen familiebedrijven.

Onze B-Family aanpak

Familiale bedrijfsopvolging vraagt meer dan een overdracht alleen. Via onze B-Family service begeleiden we familiebedrijven ook in strategisch vermogensbeheer, governance en familiale afspraken. 
We luisteren naar alle betrokken partijen.
Transparantie communicatie en duidelijke informaties
Indien nodig schakelen we bijkomende specialisten in.
We beseffen dat sommige zaken tijd nodig hebben en forceren niets.
We proberen vroeg betrokken te zijn en bepaalde ingrepen door te voeren die conflicten kunnen voorkomen.
We zorgen ervoor dat de zaken benoemd worden, ook als ze gevoelig liggen.
Ann Westen PKF BOFIDI Estate Planning
Ann Westen

‘Via de implementatie van een governance ­structuur wordt binnen ons familiebedrijf alles op het juiste niveau beslist.’

Legal

Strategisch juridisch advies

Cristof Van Laer PKF BOFIDI Partner
Cristof Van Laer

‘Debiteurenbeheer is een vaak onderschat proces. Wij zorgen ervoor de problemen niet opstapelen, door proactief en professioneel op te volgen’

Onze mijlpalen

6
Nieuwe brochures

Succesverhalen van dit jaar met onze mensen.

Bij PKF BOFIDI tonen onze waarden zich elke dag in de manier waarop onze mensen samenwerken, adviseren en verantwoordelijkheid nemen.

In 2025 zagen we die waarden tot leven komen in concrete trajecten, sterke samenwerkingen en engagement op alle niveaus van de organisatie. De verhalen op deze pagina geven een inkijk in hoe onze collega’s het verschil maken — voor klanten, voor elkaar en voor de toekomst van PKF BOFIDI.

B-Better

We make room for growth

B-Better

Groeien doe je niet alleen. Bij PKF BOFIDI begeleiden we niet alleen ondernemers, maar ook onze eigen collega’s in hun carrière. Wij geloven sterk in de kracht van continue ontwikkeling, want groei stopt nooit.

B-Academy is ons eigen leerplatform waar collega’s continu kunnen bijleren. Via deze persoonlijke leeromgeving bieden we doorlopend nieuwe opleidingen en content aan, afgestemd op hun rol, expertise en groeipad. Het platform is volledig ontwikkeld binnen PKF BOFIDI en ondersteunt levenslang leren, kennisdeling en professionele ontwikkeling.

10 klantenevenementen  georganiseerd

B-One

Together, we count and conquer

B-One

Samen realiseren we dromen. Teamwork is onze sleutel tot succes. Een wijs man zei ooit “het geheel is meer dan de som der delen”. Bij PKF BOFIDI hebben we dat begrepen. Op elkaar kunnen rekenen is voor ons essentieel.

Bij ons krijg je niet alleen een job, maar ook een plek om te groeien, te leren en samen successen te vieren.

Farouk El Khadji
PKF BOFIDI Principal Adviser

B-Fun

We share 1 vision and a 1.000 smiles

B-Fun

Samenwerken gaat bij PKF BOFIDI hand in hand met plezier. B-Fun versterkt de teamspirit en brengt collega's dichter bij elkaar, ook naast het werk.

PKF BOFIDI Dag

We bouwen vriendschappen op die ons verbinden, professioneel én persoonlijk.

Lees B-fun artikel

B-Innovative

We think one step ahead

B-Innovative

Samen bouwen we actief mee aan een beter morgen.

Elektrisch rijden is voor ons geen eindpunt, maar een logisch vervolg in onze duurzame reis.

Risa Grielens
PKF BOFIDI Fleet
Lees het artikel

B-Driven

We’re eager to excel

B-Driven

Onze collega’s zetten hun expertise en passie in om ondernemers te versterken en resultaten écht meetbaar te maken.

VOKA magazine Vlaams-Brabant: maandelijks konden ze nieuw artikel lezen in de VOKA-magazine.

B-Inviting

You’re much more than a number

B-Inviting

Bij PKF BOFIDI draait het niet alleen om cijfers. Achter elke balans schuilt een mens, een verhaal, een ambitie.

Onze motto ‘Doing good doing well.

Dankzij de inzet & betrokkenheid van onze collega Yentel Switsers konden we een waardevol initiatief ondersteunen via CBAVC belgium.

B-Supportive

We turn dreams into reality

B-Supportive

Alleen ga je sneller, maar samen geraak je verder.

Lees ons artikel over de samenwerking met City Pirates

Claudia Lambert

Het afgelopen jaar werd ook gekenmerkt door het overlijden van onze collega Sarah Marteyn, partner in het accountingdepartement van ons kantoor te Drogenbos.

Sarah was een gedreven professional en een gewaardeerde collega. Haar inzet, kennis en persoonlijkheid hebben een blijvende indruk nagelaten binnen ons kantoor. Wij blijven haar herinneren met grote waardering en dankbaarheid.

Participatief ondernemen

In 2025 lanceerde PKF BOFIDI participatief ondernemen, een belangrijke stap in het versterken van betrokkenheid, gedeeld ondernemerschap en duurzame groei binnen de organisatie

Dit initiatief kwam tot stand met de steun van de werkgroep IMAGINE, een intern gedragen traject dat inzet op toekomstgericht denken en gezamenlijke ontwikkeling. In essentie biedt participatief ondernemen medewerkers de mogelijkheid om aandeelhouder te worden van PKF BOFIDI en zo rechtstreeks mee te bouwen aan de toekomst en het succes van de organisatie.

Waarom participatief ondernemen?

Echte betrokkenheid

Echte betrokkenheid

Participatief ondernemen creëert een structuur waarin engagement en verantwoordelijkheid samenkomen, en waarin actief wordt bijgedragen aan de richting en het succes van de organisatie.

Sterke verbondenheid

Sterke verbondenheid

Het model versterkt de duurzame relatie tussen mensen en organisatie, en ondersteunt het aantrekken en behouden van talent.

Mensgerichte groei

Mensgerichte groei

Collega’s empowered via opleidingen, mentorship en cross-team projecten.

Financiële participatie

Financiële participatie

Het succes van de organisatie wordt gedeeld, waardoor waardecreatie zich ook vertaalt in een tastbare financiële betrokkenheid.

Onze events

16 mei 2025

PKF BOFIDIDAG

Onze jaarlijkse teambuildingsdag waar collega's uit alle kantoren samenkomen voor verbinding, fun en teamspirit.

PKF BOFIDIDAG
4 juli 2025

PKF BOFIDI BBQ

Samen het verlof inzetten tijdens onze zomer-BBQ, in ontspannen sfeer en met partners erbij.

PKF BOFIDI BBQ
23 - 28 september 2025

PKF BOFIDI Ardennenweekend

Ons tweejaarlijks weekend vol ontspanning, avontuur en sterke onderlinge banden.

PKF BOFIDI Ardennenweekend
6 december 2025

Sinterklaasfeest

Een warm familiemoment voor de kinderen van onze collega’s, met Sinterklaas, roetpieten en speelplezier.

PKF BOFIDI BBQ
11 december 2025

Communicate & Connect

We blikken vooruit op het nieuwe jaar en sluiten af met een informele connectiemoment.

Duurzaam ondernemen in 2025

Verdere groei & versterking diensten

In 2026 zetten we verder in op de versterking en verdieping van ons dienstenaanbod.

We blijven investeren in gespecialiseerde expertise, nauwere samenwerking tussen disciplines en schaalbare oplossingen die inspelen op de concrete noden van ondernemers. Zo blijven we niet alleen meegroeien met onze klanten, maar lopen we ook een stap vooruit.

Innovatie & digitalisering

Innovatie & digitalisering

We blijven focussen op slimme technologieën en efficiënte tools die onze dienstverlening versterken, processen vereenvoudigen en inzichten versnellen.

Innovatie is daarbij geen doel op zich, maar een middel om onze klanten beter, sneller en toekomstgerichter te ondersteunen.

Talent-ontwikkeling en employer branding

Talent-ontwikkeling en employer branding

Onze mensen maken het verschil. Daarom blijven we in 2026 volop inzetten op talentontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden.

Tegelijk bouwen we verder aan een sterk en authentiek werkgeversverhaal, waarin expertise, betrokkenheid en menselijkheid centraal staan. Zo creëren we een werkomgeving waar talent zich kan ontplooien en engagement vanzelfsprekend wordt.

ESG en maat-schappelijke impact

ESG en maat-schappelijke impact

Ook onze maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen we ernstig.

In 2026 versterken we onze ESG-aanpak, met aandacht voor duurzame bedrijfsvoering, ethisch ondernemen en een positieve impact op mens en omgeving. We willen niet alleen waarde creëren voor onze klanten, maar ook bijdragen aan een toekomstbestendige samenleving.